校属各单位:

    根据学校党委要求，2015年年度考核工作需在本年度12月31日前完成。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

个人年度考核对象为全校在职在岗教职工（含合同制人员），考核要求按照《买球教职工考核管理办法(试行)》（湘城院发〔2014〕122号）文件执行。

全校处职干部的年度考核按照《买球中层干部年度考核办法》(湘城院发〔2014〕33号)规定的办法进行。

目标管理考核对象:各二级学院、处室、教辅及科研产业部门，考核标准依照湘城院校办发〔2015〕4号文件执行。

二、考核要求

每位处职干部及各位教职工要严格对照文件要求，认真总结一年来在教学、科研、管理、服务等各方面的工作。

各部门要成立考核领导小组，集中时间和精力，按照学校统一部署，认真负责地完成个人年度考核、单位目标管理考核和评比工作。

1.教职工年度考核

全校在职教职工要根据岗位责任制，从德、能、勤、绩、廉五个方面，按照日常考核、个人述职、领导评价、同事评价的程序进行考核。双肩挑人员、专业技术人员、管理人员及工勤人员（含合同制人员）统一填写《买球教职工年度考核表》（《考核表》在人事处下载专区下载，用8K纸双面打印），双肩挑人员的考核情况需所属学院和所在管理部门负责人签字盖章。

考核等次与比率：考核结论分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，优秀比率不超过考核单位人数的15%，四舍五入。

2.处职干部的考核

全校处职干部的年度考核请登录学校党委组织部网站：“中层干部年度考核管理系统”进行具体操作。

3.单位目标管理考核

各部门对照各自的《工作目标任务书》及有关“考核细则”年终进行自评，并于2015年12月15日前提交自评材料到归口的考核部门（人事处、教务处、产业发展管理处）备案。

有共性指标考核任务的机关处室认真做好所负责的项目考核；人事处、教务处、产业发展管理处要根据《买球机关教辅单位目标管理考核办法》湘城院校办发〔2015〕4号文件要求，认真组织好本组的考核工作，并明确考核等次。

三、考核工作安排

（一）教职工年度考核（含处职干部年度考核）及单位目标管理考核工作在2015年12月31日前完成，具体分四个阶段进行：

第一阶段：学习动员阶段（2015年12月4日至8日）。认真学习学校有关文件，进一步明确考核的目的、意义。

第二阶段：个人总结、部门自评、处职干部上传述职述德述廉报告阶段（2015年12月9日至18日）。填写个人年度考核表和部门自评材料，纸质版盖章后报归口考核单位；自评材料电子版〔包括年度工作目标任务完成情况对照表及自评结果﹙填写《买球年度目标管理考核内容与计分表》﹚〕上传至本部门相关网页（相关表格请在人事处网页下载专区下载）；处职干部需向“中层干部年度考核管理系统”上传年度述职述德述廉报告。

第三阶段：述职、测评和项目考核阶段（2015年12月19日至28日）。人事处要组织好机关、教辅单位的主要负责人向校领导、二级学院院长的现场述职测评（单位目标管理考核）以及全校测评（随机发放登录卡，相关人员请登录人事处网站，点击目标管理栏目，进入系统参加测评）。目标任务的考核工作和学生民主测评由年度目标管理考核工作组组织完成。组织部要组织好处职干部的述职测评，请相关人员登录“中层干部年度考核管理系统”,用户名和密码由组织部随机现场发放。测评具体分为三个阶段：

⑴部门测评：由各党总支部（支部）组织。考核对象在本部门全体教职工大会上述职述德述廉，由本部门全体教职工组成的测评人员对本部门的考核对象进行测评。教务处要组织好二级学院教职工对本院全年教学、科研、管理工作满意度测评。测评时间为：2015年12月19日8：00至2015年12月22日17：00。

⑵全校测评。组织部组织中层干部、民主党派负责人、教授、博士、普通教职工代表等人员组成的测评人员对全体中层干部进行测评。测评时间为：2015年12月23日8：00至2015年12月25日17:00。

⑶校领导测评。组织部组织全体校领导对中层干部进行测评。测评时间为：2015年12月26日8：00至2015年12  月28日17：00。

各部门对个人年度考核要切实做好述职、测评工作并给定初评等次。

有考核任务的处室按考核项目内容及计分办法考核各部门一年来各项项目的完成情况，并于2015年12月28日之前将考核结果在网上公布。

第四阶段：考核结果公示阶段（2015年12月29日至31日）。人事处将各部门考核结果报学校考核领导小组审核，报党委会审定；并将考核结果进行公示。

四、考核领导小组

组 长：李建华 李建奇

常务副组长：龚卫明

副组长：孟昭武 郑卫民

成 员：（以姓氏笔画为序）：

冷云飞 汪佑民 罗新湘 项龙武 徐习军 雷存喜

考核领导小组下设3个年度考核工作组和办公室，考核工作在学校考核领导小组指导下统一进行。

附件：（在学校主页或人事处网页下载）

1.各部门优秀职数表

2.个人年度考核情况汇总表

3.教职工年度考核表

4.机关、教辅部门目标管理考核内容与计分表

5.处职干部2015年度考核工作安排

买球

2015 年12月4日