庐州大地，淝水之滨，年轻的合肥学院正以她蓬勃的生机日益发展壮大，这一切离不开学院全体师生共同的努力。在高校后勤社会化改革的今天，学院宿管中心的管理工作也在不断思考：因为，随着国内众多高校实施按大类招生，推行全面的学分制等教学改革措施，高校学生的学习、生活呈现了学习自主化、生活分散化、发展多元化、需求多样化等特征，传统的思想教育模式已不能适应高校教育。在实际工作中出现所在院系与公寓管理之间的思想教育没有形成合力，两者之间缺乏有效的沟通渠道，工作信息存在盲区，实在难尽人意。因此，在做好为教学科研服务的同时，怎样把教育育人、管理育人、环境育人、服务育人的功能有机结合起来得以充分发挥？于是学院宿管中心在借鉴各高校后勤好的管理方法的同时，“集众家之长，成一家特色”，探索。“三会两访一联系”的工作模式，理论联系实际，走个性化公寓管理之路。一路走来，成效卓然。受到了广大师生的好评。
